🧠 Mindset ของผู้นำ ที่อยากให้ทีมโตแบบยั่งยืน

โดย พราว พราว – SM47 Coway Thailand

ในวันที่เรารับบท “ผู้นำทีม” เราจะรู้ทันทีว่า…การมี “ยอด” กับการมี “คน” คือคนละเรื่องกัน และถ้าอยากให้ทีมโตอย่างยั่งยืน เราต้องเข้าใจ “หัวใจของคน” ให้มากกว่าการเร่งยอด

พราวอยากแชร์ 6 มุมคิด ที่เป็นเหมือนเข็มทิศในวันที่เราดูแลใครสักคน โดยเฉพาะคนที่ยังไม่เก่ง…แต่เขาเชื่อในเรา

❤️ 1. ห่วงใย “ในฐานะคน” ไม่ใช่แค่ “ตัวแทน”

เราดูแลเขาไม่ใช่เพราะเขาจะขายได้กี่เครื่อง แต่เพราะเราอยากเห็นเขามีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นจากการมาทำงานกับเรา

ถ้าเรา “ห่วงยอด” เค้าจะรู้สึกว่ากำลังกดดัน แต่ถ้าเรา “ห่วงใจ” เค้าจะรู้ว่าเรายืนอยู่ข้างเขาจริง ๆ

การใส่ใจอย่างจริงใจ…มันสัมผัสได้ แม้จะพูดไม่เยอะ

👂 2. ฟังให้ลึกกว่าคำพูด

เวลาตัวแทนบอกว่า “ไม่มีเวลา” หรือ “ยังไม่กล้าขาย” อย่าเพิ่งรีบบอกให้เขาเร่ง

แต่ลองถามด้วยความเข้าใจว่า…

“อะไรที่ทำให้ยังไม่กล้าก้าวออกไป?”

“มีอะไรในใจที่ยังติดอยู่รึเปล่า?”

เมื่อเราฟังโดยไม่ตัดสิน เขาจะเปิดใจ และเชื่อใจเราเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ

🪴 3. เป้าหมายของเราไม่ใช่แค่สร้าง “ยอดขาย” แต่ต้องสร้าง “คนที่เชื่อมั่นในตัวเอง”

คนส่วนใหญ่ไม่ได้ล้มเพราะขายไม่ได้ แต่ล้มเพราะรู้สึกว่า

“ตัวเองไม่เก่งพอ”

“ไม่มีคนอยู่ข้าง ๆ”

บางที…คำพูดง่าย ๆ อย่าง

“ไม่เป็นไรนะ เริ่มใหม่ได้”

“พี่เชื่อว่าเธอทำได้”

คือพลังที่เปลี่ยนวันที่แย่ ให้กลายเป็นวันที่เริ่มต้นใหม่ได้อีกครั้ง

🤝 4. เราไม่ได้ “สั่ง”…เราแค่ “เดินนำ”

ไม่ต้องเป็นหัวหน้าที่เก่งที่สุด แค่เป็นคนที่กล้าทำก่อน กล้าลงมือให้เห็น เรียนก่อน ลุยก่อน…ไม่ใช่เพราะต้องทำให้ดู แต่เพราะเราคือทีมเดียวกัน

การ “เห็นตัวอย่าง” ดีกว่า “ได้ยินคำสั่ง” เสมอ

🌱 5. อย่าเร่งให้โตเร็ว แต่ “ช่วยให้โตอย่างเข้าใจ”

บางคนอาจยังไม่ลงมือทำในวันแรก ๆ อย่าเพิ่งคิดว่าเขาไม่ตั้งใจ

แต่อาจเพราะ…เขายังกลัว ยังไม่มั่นใจ ยังจับจังหวะไม่ถูก

หน้าที่ของเราคือ… พาเขาเห็นว่าเขาโตได้ และเขาไม่ได้เดินคนเดียว

🔁 6. ทีมไม่ได้สร้างจากคนเก่ง

แต่สร้างจาก “ความสัมพันธ์” ที่แน่นพอจะอยู่ด้วยกันในวันที่แย่

ตัวแทนบางคนอาจไม่ได้ยอดดีทุกเดือน แต่เขา…คือคนที่คอยเชียร์เพื่อน คือคนที่พูดดี ทำดี และเป็นพลังบวกให้ทีมเสมอ

คนแบบนี้คือ “คนสำคัญ” ที่เราต้องรักษาไว้ให้ได้นานที่สุด

📌 บทสรุปจากใจพราว:

“การดูแลคน…ไม่ใช่หน้าที่ แต่มันคือความสัมพันธ์”

ถ้าเราดูแลเขาด้วยใจ เขาจะรู้ได้เสมอ และเขาจะไม่ทิ้งเรา…เพราะเขารู้ว่าเราก็ไม่เคยทิ้งเขา

ความสัมพันธ์นำยอดขาย

ถ้าไม่มีความสัมพันธ์ = ก็เป็นเรื่องปกติที่จะไม่มียอด

ถ้าไม่มีความสัมพันธ์ = เค้าก็จากเราไปง่าย ๆ

เพราะโคเวย์ไม่ได้บังคับอะไร

ไม่ได้ลงทุน

ไม่ได้ผูกสัญญา

เค้าจะอยู่ ก็เพราะเรา

เค้าจะไป…ก็เพราะเราเหมือนกัน

อยากให้ทีมโต…เริ่มจากดูแล “ใจ” ให้แน่นพอ ❤️