ทำไมต้องทำงานกับพราว? มุมมองลูกทีม มองพราวยังไง?

คำถามของวันนี้คือ Why SM47?

ทำไมต้อง ทำงานกับพราว? ในมุมมองของลูกทีม มองพราวยังไง โจทย์คือ … พราว ขอ คำตอบ…ที่จริงใจ ไม่ต้องการให้อวย ขอ Real Real

ทุกเรื่องราวต่างกันที่คนเล่า

เหรียญทุกเหรียญมีสองฝั่ง

ไม่ว่าคุณได้ยินอะไรมา

อยากให้ได้ยินจากการสื่อสาร

หลักฐานจากทั้งสองฝั่ง!

พราวเป็นแค่ คนหนึ่งคน ที่ทำงานด้วยหัวใจ

ดูแลลูกค้า - ด้วยหัวใจ อยากบริการ

ดูแลทีมงาน - ด้วยความห่วงใย…ไม่ใช่แค่ห่วงยอด

บทบาทการทำทีมของพราว

1 My Code “ทำให้สุด!!!”

พราว เชื่อว่าเราทำดีที่สุดแล้ว ตั้งใจทำมันเป็นเต็มที่แล้ว พยายามศึกษา เรียนรู้และพัฒนา หากมันไม่ถูกใจใคร หากมันไม่พอ สำหรับใคร เราจะไม่เสียใจและไม่เสียดาย

2 ให้ก่อนเสมอ ให้ๆมากพอ

ให้เครื่องมือให้ครบ ให้วิธีการ ให้หลากหลาย ให้กำลังใจ ให้ความปลอดภัย ให้หัวใจ ให้พลัง ให้ความรู้ ให้ความรัก ให้ความใส่ใจ…. เมื่อเราให้มากพอ เราจะได้รับมันกลับมา

3 พราวเชื่อว่า Hp Hm ในทีมทุกคนเข้าถึงพราว

รู้ว่าทุกครั้งที่เค้าหันมาเค้าจะเจอ จะมีพราวอยู่ในทุกความสำเร็จ จะมีพราวรับรู้ในทุกปัญหา ล้มด้วยกัน ลุกด้วยกัน เดินต่อด้วยกัน และคนเหล่านี้ต่างหากที่พราวห่วง ที่พราวแคร์

อยากให้ฟังปัญหาจริง ๆ ของคนทำงาน อยากให้รับรู้เรื่องราว จากคนข้างล่าง

ทุกคนมีต้นทุนต่างกัน บางคนอาจจะพัฒนาตัวเองได้ ด้วยตัวเอง แต่บางคนก็ต้องการ คนให้ไอเดีย คนให้รูปแบบการทำงาน คนตรวจงาน คนสอนงาน เพื่อจะไปต่อได้ ถ้าเค้ามีทางไป ไม่มีใครอยากหยุดเดินหรอกค่ะ “แต่ที่ต้องหยุดเดิน…เพราะมันหมดหนทาง“

เราดูแลคน “จำนวนมาก” เราก็ต้องมองตัวเองให้มาก ประเมินตัวเองอยู่เสมอ

ขอบคุณทุกข้อความ จากทีมงาน

ด้วยหัวใจนะคะ …..